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【远志微论坛】郑泽霞老师:严为先,爱相随---班主任工作之我见

时间:2016-04-26 15:20:11  发布人:  点击:6894次

 

作者简介
工作年限:11
任班主任工作年限:6
毕业学校:渤海大学(原锦州师范学院)
    位:学士
职    称:中学一级
政治面貌:党员  
荣誉称号
    20095月,所带班级获大连市优秀团支部;
    20135月,所带班级获大连市三好班级;
    2016年4月,所带班级再获大连市三好班级。
论文和专著:
《从一个个案看提高学生成绩的策略》发表于《中学生英语》
《一生中最好的老师》《心与心的沟通》发表于《教育教学论坛》
教育格言: 
    Never say die.(
永不言败)
 
导言:“远志微论坛”包含班主任学习分论坛、教研组长会分论坛、教研组内分论坛、教工集中分论坛,“微论坛”和“教师论坛”统称为“远志论坛”,我们就是要以匠人的精神为您双手奉上精神的玉液:远志论坛——坛坛都是好酒,坛坛甘醇清香!“远志微论坛”,我们以行践言:以小见大,见微知著!今天推荐的是“班主任学习会分论坛”的作品——郑泽霞老师所带的2013级九班(现高三九班)荣获2016年大连市三好班级,她有哪些教育管理的智慧与大家分享呢?快来一睹为快吧……
 

严为先,爱相随

               -------班主任工作之我见

 

班主任最为一个班级的大家长,对孩子的成长和影响至关重要,班主任的言传身教不仅仅会影响孩子的三年, 甚至孩子的一生。所以班主任在工作中一定要拿捏好自己做人做事的尺度和方法,做一个对孩子成长路上起到积极作用的引路人几年的班主任工作让我不断摸索,不断成长,几点体会与大家分享。

一、注重班主任工作时的态度

高中阶段的学生,正是思想、心理等各方面走向成熟的关键阶段,这时的班主任,扮演的是个聆听者、传递者与沟通桥梁的角色。他既是学生内心世界的聆听者,也是学校信息的传递者,更是学生与家长沟通的桥梁。因此,班主任工作时的态度起到重要的作用。我觉得作为一名班主任,对待学生,要具有四心。何为四心四心就是指爱心、恒心、凡心、热心。

(一)爱心

古人讲的博爱是以仁爱之心施予他人。作为一名班主任应该关爱学生。一视同仁是班主任赢得尊敬和信任的前提与基础,更是师生沟通的坚实纽带。作为一名班主任,应该公平地对待每一名同学,让学生享受到平等的权利。同时,班主任要善于接近学生,发掘出学生的潜力,并体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的关爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

(二)恒心

班务工作繁杂琐碎,学生教育路途漫漫。在学生教育过程中,学生的情绪、学习等方面容易出现反复性,这就要求我们的班主任要有恒心,要有任重道远的心理准备。特别是面对差生的转化工作,班主任更应有持之以恒之心。转化差生,表面上是改变其学业成绩和思想行为,实质上是改变其心理意识。差生在转变过程中时好时坏的表现以及漫长曲折的转化过程,又时常会动摇师生双方的信心。这时最需要我们班主任老师要有恒心,能够坚持不懈地进行纠正和引导。同时,也要号召班内其他同学积极帮助这些差生,使他们能够感受到班级的温暖。

(三)凡心

凡心,就是指平凡之心,平常心,作为一名班主任老师,首先要能客观真实的面对学生,看待学生。但又因为固有的职业特点的作用,对自己的学生往往存在一种美好的期望,希望他们学业有成,品行端正。因为这样,老师往往很容易将自己的理想情境投射到学生身上,并以高、大、全的标准去要求他们。但是,作为班主任老师必须清醒的明白,学生年龄的限制以及人生经验的缺乏,使他们在学习生活中必然要时时表现出一些出格的言行举止,例如像自习课看课外书、校园偷用手机、上课讲话等等,这时班主任只能以平凡心待之、导之,不能有恨铁不成钢的心态出现。

(四)热心

作为一名班主任老师,更应该比其他任课老师热心,要用自己的热心去搭建师生融洽关系的桥梁。在学生的眼里,班主任应该成为他们的良师益友,他们心目中的班主任是要能够跟他们一起活动,一起聊天,能够倾听同学们心声的朋友,这就需要老师展现他们的热心,要适当地参与学生活动,融入学生集体当中,有时也要让自己的心态变得跟他们一样,充满青春活力。但是,在这过程中,班主任老师也要把握一个度,不能太过热心,久而久之会造成学生的一种依赖心理,对今后班级管理工作会产生不利的影响。

二、采用恰当的方法管理班级

刚刚组建新班级时,老师与学生或者是学生与学生之间并不熟悉,在班级管理上容易出现问题,这时,就需要班主任采用恰当的方法管理班级。

(一)采用的管理方法

所谓,指的是在班级管理上,班主任在提出整体要求时,不宜太多、太细,过多的要求会使学生对班主任产生一种反感的心理,给今后开展班级工作带来不利的影响。这种一方面指的是班级中的每一个同学都能够做到学校的基本要求,它有益于形成一个良好的班集体;另一方面也给学生在形成班集体的过程中留有自我创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养。

(二)运用正面的疏导方法

作为一名班主任,要随时记住多表扬学生,尽量少在公开场合点名批评学生。一旦学生取得了进步,班主任要给他们适当的鼓励和赞美,应把握时机对他们说:你做得很好,相信你下次一定会做得更好。学生经过老师的一番鼓舞,会对自己的行为充满成就感,以期望下次的进步。如此一来,班主任不仅达到了教育学生的目的,而且也让学生有个更大的进步空间。同时,班主任还应该善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,哪怕只有一点点,老师都应该及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生在良好的发展轨道上迈进。

(三)注意运用灵活的工作方法

班级中的学生都是来自不同的地方,他们的心理、生理都存在个性差异,即使是同一个学生,由于所处环境和自身条件的变化,容易产生一些不正常的心理。这就要求我们的班主任老师在工作方法上要灵活变通,做到因材施教,因人而异,因事而异。

(四)注重发挥班干部的主观能动性

班干部是班集体的火车头,班主任要带好一个班,离不开班干部的参与与帮助。因此,物色培养和管理好班干部并使之称为得力助手是班主任的一项重要工作,更是管理好整个班级的关键。

选好班干部后,班主任应该及时明确其职责与分工。一般的班级是这样分工的:班长协助班主任老师搞好班里的全部工作,包括抓好班级纪律,做好上传下达工作,协调班里同学和任课老师之间、班干部与其他同学之间的联系,他的角色相当于班主任助理;学习委员主要是督促各组长收好各科作业,及时反映学生在学习过程中遇到的困难和问题;生活委员主要是负责收发班里的信件,协助班主任做好班级开支;而体育委员则负责抓好两操的出操情况,协助体育老师上好体育课。

总之,班主任要想管好高中班级,收到良好的管理育人效果,首先要从自身出发,注意自己的工作态度及采用的管理方法,以情感教育入手,注意严为先,爱相随,在严厉中让学生体会老师的爱和用心良苦。学无止境,我会不断学习,提高自己的工作能力,做好学生的引路人。

三年九班班主任

郑泽霞


郑泽霞老师做经验交流


班主任们交流讨论